Nur einer von 50 Lesern einer Stellenanzeige schickt eine Bewerbung ab, sagen die Statistiken
Personalmarketing-Spezialisten beheben unspezifisches Werben und etablieren zufriedene Kundenbeziehungen
THEMENSTELLUNG | Um das Beste aus Ihrer Personalwerbung herauszuholen, haben sich Experten aus Marketing, Internet und Werbung zusammengeschlossen und schufen den PersonalFinder & Botschafter fürs Internet

Als Ihr Botschafter setzten wir neueste Werkzeuge ein, wie man ausreichend passende Kandidaten erreicht und geeignete Bewerber anzieht, sowohl aktive als auch passive Kandidaten.

Wollen Sie warten, bis die Algorithmen der Börsen auch Ihnen mal Ergebnisse liefern? Wir befragen die Zielgruppe direkt und individuell und erhalten sofort das Ergebnis, womit wir die KI entscheidend unterstützen.

DIE LÖSUNG | Wir befragen die Gesuchten direkt, tagesaktuell und mit sofortigem Ergebnis - und das in Ihrer Region

Auch wenn es oft nicht geglaubt wird: Jawohl, wir recherchieren bei den Zielpersonen die latent vorhandenen Motive, die ausschlaggebend für einen Wechsel sind und erhalten sofort Ergebnisse. So können wir die Gesuchten in Anzeigen passgenau und individuell ansprechen, klar abgestimmt auf die Zielgruppe in ihrer Region und die Erfordernisse des suchenden Unternehmens

Fachkräfte wie Programmierer oder Entscheider in wichtigen Positionen möchten nicht von Headhuntern kontaktiert werden, sondern wollen sich bei Interesse selbst über die Firmen informieren. Bei vielen kommt es darauf an, die Vertraulichkeit bei Erstkontakten zu wahren. Deshalb bieten wir auch die Möglichkeit, heikle Positionen anonym unter unserem Logo zu veröffentlichen - alternativ auch unter Nennung der suchenden Firma. Über unseren Informationsdienst können Kandidaten jederzeit inkognito Auskünfte einholen und Fragen klären.

MEHR NOCH | Unsere Anzeigen werden von der KI unterstützt und den in Frage kommenden Kandidaten ausgespielt

Wir formatieren Ihre Stellenanzeigen in ein responsives HTML-Format. So werden sie optimal vom Algorithmus aller Suchmaschinen erfasst und jenen Kandidaten, die in Frage kommen, durch gezieltes Ausspielen präsentiert. Das klappt übrigens auch für Ihre Jobanzeigen auf der Homepage ganz kostenlos! 

Als KI-erfahrene Personalbotschafter sorgen wir für qualifizierte Bewerber aus der Region, machen Ihr Recruiting zielführender und Ihr Vorgehen so erfolgreich wie nie zuvor.

IHRE VORTEILE
  • Durch regionale Umfragen Einsicht in die Vorstellungen der Gesuchten
  • Kenntnis über die latenten Wechselmotive 
  • Wissen über Medienverhalten - Schaltkosten sparen
  • Bewerberinformationsdienst / 7 Tage bis 22 Uhr
  • Diskreter Erstkontakt, Zusicherung von Vertraulichkeit
  • Anzeigen werden von  Suchmaschinen ausgelesen



Moderne Umfragetechnik behebt unspezifisches Werben

Viamedia packt das Problem an der Wurzel. Seit 30 Jahren helfen wir Unternehmen bei der Stellenbesetzung, für die der Fachkräftemangel schier unlösbar scheint. Woche für Woche. Jahr für Jahr. Unser Erfolg misst sich an der ständig wachsenden Zahl von Unternehmern, die ihren Betrieb frei von Personalsorgen führen. 

KONTAKT | Rufen Sie an, wenn Sie mehr darüber wissen möchten

Für weitere Details freut sich Frau Monika Khalil über Ihren Anruf unter 0172 7443938, täglich bis 22 Uhr - auch am Wochenende. Oder schreiben Sie uns eine kurze E-Mail:

personalfinder@viamedia-ag.com

ViaMedia AG
Personalfinder & Botschafter
Hagäckerstra8e 4
73760 Ostfildern

www.viamedia-ag.com

IHRE VORTEILE
  • Durch regionale Umfragen Einsicht in die Vorstellungen der Gesuchten
  • Kenntnis über die latenten Wechselmotive 
  • Wissen über Medienverhalten - Schaltkosten sparen
  • Bewerberinformationsdienst / 7 Tage bis 22 Uhr
  • Diskreter Erstkontakt, Zusicherung von Vertraulichkeit
  • Anzeigen werden von  Suchmaschinen ausgelesen



Moderne Umfragetechnik behebt unspezifisches Werben

Viamedia packt das Problem an der Wurzel. Seit 30 Jahren helfen wir Unternehmen bei der Stellenbesetzung, für die der Fachkräftemangel schier unlösbar scheint. Woche für Woche. Jahr für Jahr. Unser Erfolg misst sich an der ständig wachsenden Zahl von Unternehmern, die ihren Betrieb frei von Personalsorgen führen.