Die Lotsen auf dem digitalen Personalmarkt mit Probezeit-Garantie!
Erfolgreich durch Audience Expectation Marketing - der unglaubliche Personalbooster!
MIT UNS | Ca. 70 % Einstellungen mit der ersten Anzeige.

Mit umfragebasierter Personalwerbung bringen wir auf den Punkt, was Ihre Wunschkandidaten bewegt! Seit 30 Jahren lotsen wir große und kleine Unternehmen mit Hilfe von "Audience Expectation Marketing" zu den passenden Kandidaten! Spezialisiert auf Fach- und Führungskräfte erzielen wir eine Trefferquote von 70 % mit der ersten Ausschreibung. Zu diesem Zweck führt unser Marktforschungs-Team lokal aktuelle Befragungen bei den gesuchten Zielpersonen über Wechselmotive und Suchverhalten durch.

DER BOOSTER | Wir lotsen jeden Auftraggeber zu den passenden Kandidaten

Die tagesaktuellen Befragungs-Ergebnisse ermöglichen es uns, Ihre Anforderungen gezielt mit den Vorstellungen (Expectations/Erwartungen) der Gesuchten zu verbinden. Wir konzipieren Ihre Stellenausschreibungen so, dass sie vor allem bei potenziellen Kandidaten (Audience) Wechselgedanken und Lust auf eine Neuorientierung auslösen - aus passiven werden aktive Kandidaten.

MEHR NOCH | Wir stellen den Kontakt her - für jede Seite vorteilhaft

In gewissen Positionen ist manchmal Vertraulichkeit erwünscht. Für jede Seite bieten wir daher die Möglichkeit anonym zu bleiben. Diskretion ist auch mit Ihrem Firmenlogo und Adresse möglich. Über unseren Bewerber-Informationsdienst erhalten alle Anfrager*innen ganztätig Auskunft bis 22:00 Uhr - 7 Tage/Woche. Viele passende Kandidaten bewerben sich erst daraufhin! Optional helfen wir auch bei der Vorauswahl durch Telefoninterviews.

IHRE VORTEILE
    • KnowB4 - Wisse im Voraus
    • Wechsel-Motive kennen
    • Passgenaue Ansprache
    • Inhalte, die überzeugen
    • Medien/Portalrecherche
    • Trefferquote justieren
    • Bewerberinformation bis 22 Uhr, 7 Tage/Woche
    • Optional Telefoninterviews
    • Koordinierung der Vorstellungsgespräche
    • Kümmern bis Probezeitende




      Wir ersparen viel Lehrgeld 

      Wir helfen Unternehmen zu passendem Personal, auch wenn der Personalmangel schier unlösbar scheint. Als KI-erfahrene Personalbotschafter sorgen wir für qualifizierte Bewerber aus Ihrer Region, machen Ihr Recruiting zielführend und erfolgreich. Unser Erfolg misst sich an der wachsenden Zahl von Betrieben, die frei von Personalsorgen arbeiten. 

      KONTAKT | Wir sorgen dafür, dass Stellenausschreibungen auch wirklich bei den Gesuchten ankommen

      Wir konzipieren jede Stellenanzeige mit den geeigneten Schlüsselinhalten in einem responsiven HTML-Format. So wird sie im Internet vom Algorithmus der Suchmaschinen optimal erfasst und jenen Kandidaten, die in Frage kommen, durch gezieltes Ausspielen präsentiert. Das gilt übrigens auch für die Anzeigen auf Ihrer Webseite! 

      Für weitere Details freut sich Frau Monika Khalil über Ihren Anruf unter 0172 7443938, täglich bis 22 Uhr - auch am Wochenende. Oder schreiben Sie uns eine kurze E-Mail:
      info@viamedia-ag.com

      ViaMedia AG
      Personalfinder & Botschafter

      Hagäckerstra8e 4
      73760 Ostfildern / Stuttgart
      Tel. 0711 6772203

      www.viamedia-ag.com

      IHRE VORTEILE
        • KnowB4 - Wisse im Voraus
        • Wechsel-Motive kennen
        • Passgenaue Ansprache
        • Inhalte, die überzeugen
        • Medien/Portalrecherche
        • Trefferquote justieren
        • Bewerberinformation bis 22 Uhr, 7 Tage/Woche
        • Optional Telefoninterviews
        • Koordinierung der Vorstellungsgespräche
        • Kümmern bis Probezeitende




          Wir ersparen viel Lehrgeld 

          Wir helfen Unternehmen zu passendem Personal, auch wenn der Personalmangel schier unlösbar scheint. Als KI-erfahrene Personalbotschafter sorgen wir für qualifizierte Bewerber aus Ihrer Region, machen Ihr Recruiting zielführend und erfolgreich. Unser Erfolg misst sich an der wachsenden Zahl von Betrieben, die frei von Personalsorgen arbeiten.